Características:

• • • Modalidades: cursos cortos, seminarios , talleres, diplomados.
    • Tipos: conferencias, charlas, webinars, seminarios web, seminarios presenciales.
    • Duración: 4, 8, 12, 16, 20 horas.
    • Ambiente: outdoor e indoor.
    • Tipo: presencial y virtual.
    • Financiamiento: algunos programas cuentan con apoyo de INSAFORP.
    • Tipo de empresa que aplica: micro, pequeñas, medianas y grandes.

CURSOS CERRADOS: seminario diseñado de acuerdo a la necesidad de la empresa, pueden impartirse a una misma empresa y/o a un grupo de empresas de una misma corporación.

• • • Modalidades: cursos cortos, seminarios, talleres, diplomados.
    • Tipos: conferencia, charkas, webinars, seminarios web, seminarios presenciales.
    • Duración: 4,8,12,16,20 horas.
    • Ambiente: outdoor e indoor.
    • Tipo: presencial y virtual.
    • Financiamiento: algunos programas cuentan con apoyo de INSAFORP.
    • Tipo de empresa que aplica: micro, pequeñas, medianas y grandes.

PROGRAMAS PROPIOS: seminarios diseñados a partir de metodologías propias, con el objetivo de abordar las necesidades de formación transversales de las organizaciones, temas como: 

Endocalidad como parte del trabajo en equipo:
Capacitación que logra que cada participante, como ser humano, encuentre las satisfacción personal y le dé sentido a su vida.

Los objetivos del programa son desarrollar en los participantes:

• • • • Nuevas actitudes que permitan el desarrollo personal y les ayude a incrementar sus destrezas y habilidades convirtiéndoles en personal más productivo, para la empresa.
      • Manejo de su tiempo y de ellos mismos de modo eficaz, evitando que el estrés, la presión y la incertidumbre las incapaciten para atender su desarrollo.
      • Definir sus valores, como base de su plan de desarrollo personal.
      • Formar y organizar equipos de alto rendimiento, al interior de la empresa.

Este programa puede abordarse haciendo énfasis en diferentes temas, tales como:

• • • • Inteligencia emocional.
      • Comunicación.
      • Liderazgo.
      • Valores.
      • Desarrollo Personal.
      • Gestión del cambio.
      • Administración del tiempo.

Contamos tambien con una especialización en team building que se desarrolla haciendo uso de recursos didácticos diferentes y con una metología experiencial.

Incrementando la competitividad para la venta: desarrolla y/o actualiza los conocimientos del personal en área de ventas o de las áreas relacionadas con ésta actividad. Es un diplomado que consta de 17 módulos, cuyas temáticas son:

1. 1. El ejecutivo moderno y su influencia en las ventas.
   2. El impacto de la autoestima y motivación en el desempeño laboral.
   3. Tipos de clientes y sus motivos de compra.
   4. Cómo detectar las necesidades del cliente.
   5. El conocimiento del producto, clave para generar confianza.
   6. La importancia de la prospección de clientes.
   7. Cómo realizar una presentación efectiva de nuestro producto o servicio.
   8. Cómo negociar la objeciones.
   9. Cierre de ventas.
   10. Atención al cliente.
   11. Atención y servicio al usuario.
   12. Seguimiento post venta.
   13. Telemercadeo.
   14. Publicidad y Merchandising en el punto de venta.
   15. Escaparatismo.
   16. La promoción como herramienta de venta.
   17. Clínicas de ventas.

Bases Esenciales de la Productividad: es un programa de cambio actitudinal de reorientación para una mejora continua, basada en las 5'S a través de una metodología propia, logramos que cada puesto de trabajo construya sus propios indicadores de productividad y a la vez que establezca un plan de compromiso para lograr el 100% de cumplimiento de dichos indicadores.

Algunos de los contenidos que abordamos en este seminario son:

• • • ¿Qué es una empresa?
    • Objetivos de formación de la empresa.
    • La empresa y su entorno.
    • ¿Qué nos exige el entorno?
    • Cómo mejoro mi productividad personal.
    • Producción. Concepto.
    • Factores de productividad.
    • Diagrama de la productividad.
    • Tipos de indicadores.
    • Elaboración de indicadores y planes de compromiso.
    • Antecedentes de la calidad.
    • Mejoramiento de la productividad a través de la calidad.
    • Actividad: fabricación de productos.
    • Introducción a la mejora continua.
    • Las 5´S: significado, beneficios, propósitos, forma de aplicación.

Bases esenciales de empresa libre: Nuestro seminario, facilita que los participantes logren comprender la operatividad de una empresa, a partir del estudio de sus componentes que definen su funcionalidad.

Algunos de los contenidos que abordamos en este seminario son:

• • • Formación del ciclo económico dinámico.
    • Alternativas de inversion. Rendimiento económico.
    • Tipos de Empresas.
    • Recursos de la empresa (recursos multiplicativos).
    • Análisis de riesgos al invertir en un empresa.
    • El proceso administrativo.
    • Formula del precio, costo, gasto y utilidades.
    • Libre competencia y aliados estratégicos.
    • Bases esenciales de empresa libre.
    • Presentación empresarial.
    • Caso práctico.

Características:

• • • Modalidad: seminarios.
    • Tipos: seminarios web, seminarios presenciales.
    • Duración: 8 y 16 horas.
    • Ambiente. outdoor e indoor.
    • Tipo: presencial y virtual.
    • Financiamiento: Cuentan con apoyo de INSAFORP.
    • Tipo de empresa que aplica: micro (en asocio con varias empresas), pequeñas, medianas y grandes.

CONTACTANOS:

Contamos con capacidad instala en nuestras 5 sedes ubicadas en San Salvador, Santa Ana, Sonsonate, San Miguel y La Unión.

San Salvador
9ª avenida norte y 5ª calle poniente, San Salvador
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Tel: 2231-3000; 2231-3085
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Santa Ana
Carretera Antigua a San Salvador, Km 61.5 Santa Ana
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Sonsonate
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